工伤计算方法是：
1、医疗费等于诊疗金额加药品金额加住院服务金额；
2、住院伙食补助费等于职工因公出差伙食补助标准乘人数乘天数乘70%；
3、交通食宿费等于交通费加住宿费加伙食费；
4、停工留薪期内的工资福利等于职工原来的工资福利待遇。<宿费等于交通费加住宿费加伙食费；
4、停工留薪期内的工资福利等于职工原来的工资福利待遇。
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第五条，社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
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