上市公司股东大会投票通过证券公司交易客户端进行,选择相关栏目,对议题进行选择投票或填写选举票数。公司无理由克扣工资违法,劳动者可携带相关证明到劳动保障监察部门投诉,要求单位支付工资。
法律分析
一、上市公司股东大会如何投票?
投资者通过交易系统投票,需登录证券公司交易客户端,在证券公司提供的网络投票功能下进行投票。目前,大部分证券公司为投资者提供了网络投票专用界面,只有少数证券公司仍然提供买委托式的投票界面。
通过网络投票专用界面进行投票的操作步骤如下:
(1)登录证券公司交易客户端选择网络投票相关栏目;
(2)选择所要参加投票的上市公司股东大会的投票界面;
(3)对相应的议题选择“同意”、“反对”或“弃权”;对累积投票议案则填写选举票数。
如通过证券公司交易客户端提供的买委托式投票界面进行投票,投资者需向证券公司营业部咨询具体的投票操作方法。
二、公司无理由克扣工资怎么办?
1、用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资;实行月工资制的,用人单位应当按照本单位工资支付制度规定或者劳动合同约定的日期支付工资。如遇法定休假日或者公休日,应当提前支付;与劳动者依法终止或者解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或者解除之日,并自终止或者解除劳动合同之日起3日内一次性付清。
3、如果用人单位不依法支付劳动者工资,劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如:劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等),到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门投诉。
用人单位与劳动者建立劳动关系之后,应当按月支付劳动者应得的工资,不得私自克扣员工工资。若出现用人单位不按照劳动合同支付员工工资的情况,员工可以携带本人的身份证、与用人单位签订的劳动合同、工资条等证明,到劳动保障监察部门进行投诉,要求单位支付工资。
结语
上市公司股东大会投票可通过证券公司交易客户端进行,选择网络投票相关栏目,进入上市公司股东大会的投票界面,选择同意、反对或弃权,或填写选举票数。少数证券公司提供买委托式投票界面。对于公司无理由克扣工资,用人单位应按时足额支付劳动报酬,不得克扣或拖欠工资。劳动者可携带身份证和与用人单位存在劳动关系的证明,向工商注册登记的劳动保障监察部门投诉,要求单位支付工资。
法律依据
中华人民共和国公司法(2018修正):第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第四十三条 股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
中华人民共和国公司法(2018修正):第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构 第五十五条 监事会每年度至少召开一次会议,监事可以提议召开临时监事会会议。
监事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
监事会决议应当经半数以上监事通过。
监事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。
中华人民共和国公司法(2018修正):第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十六条 公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。
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