2016年源城区公开招考中小学教职员

2016年源城区公开招考中小学教职员

面试人员须知

一、面试分组、时间及人员安排：
（一）面试分组：共9个组，共316人。

1、8月13日：设5个组，214人。

⑴第1组（43人）：中学语文、小A语文、小B语文（部分）组。中学语文科中，研究生3人，高新区学校4人，农村中学8人，小计15人；小学语文科中，小学A类6人，高新区学校18人，江源小学4人，小计28人；共43人。

⑵第2组（41人）：小B语文（部分）、小C语文组。其中白岭头小学1人，丰源学校、新塘小学、庄田小学、埔前中心小学、赤岭小学、上村小学、泥金小学、罗塘小学、白田小学各2人，高埔小学、高埔岗学校、榄坝小学、双下小学各4人，风光小学6人，共41人。

⑶第3组（43人）：中学数学、小A数学、小B数学（部分）组。中学数学科中，研究生1人，高新区学校4人，农村中学6人，小计11人；小学数学科中，小学A类6人，高新区学校14人，丰源学校、白岭头小学、庄田小学、泥金小学、白田小学、风光小学各2人，小计32人；共43人。

⑷第4组（42人）：小B数学（部分）、小C数学、小学计算机组。数学科中，新塘小学、埔前中心小学、高埔小学、高埔岗学校、榄坝小学 ；计算机科中，小学A类4人，丰源学各4人，双下小学6人，小计26人
校、江源小学、白岭头小学、赤岭小学、高埔小学、高埔岗学校各2人，小计16人；共42人。

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⑸第5组（45人）：中学英语、小B英语、小C英语组。中学英语科中，研究生5人，高新区学校4人，农村中学10人，小计19人；小学英语科中，高新区学校6人，高塘小学、白岭头小学、新塘小学、榄坝小学各2人，埔前中心小学、高埔岗学校、白田小学各4人，小计26人；共45人。

2、8月14日：设4个组，102人。

⑹第1组（24人）：中小学音乐、小学体育组。音乐科中，农村中学、小学A类、丰源学校、高新区学校（小学）、埔前中心小学、白田小学、榄 ；体育科中，江源小学、白岭头小学、高埔小学、坝小学各2人，小计14人
泥金小学、陂角小学各2人，小计10人；共24人。

⑺第2组（24人）：小学美术、中小学体育组。美术科中，小学A类4人，高新区学校（小学）、白岭头小学、新塘小学、埔前中心小学、高 中小学体育科中，农村中学6人，埔小学、高埔岗学校各2人，小计16人；
小学A类2人，小计8人；共24人。

⑻第3组（21人）：中学物理、化学、生物、实验员，校医组。物理科中，高新区学校（初中）3人，农村中学6人，小计9人；化学科中，农村中学2人；生物科中，农村中学4人；农村中小学实验员4人；校医2人，共21人。

⑼第4组（33人）：中学政治、历史、地理，中小学心理，小学品德

与社会组。政治科中，高新区学校（初中）、农村中学各2 人，小计4 人； 历史科中，研究生、高新区学校（初中）、农村中学各2 人，小计6 人；地 理科中，高新区学校（初中）、农村中学各2 人，小计4 人；中学心理科中， 高新区学校（初中）、农村中学各2 人，小计4 人；小学心理科中，小学A

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类9人，埔前中心小学2人，小计11人；小学品德与社会科中，高埔小学、风光小学各2人，小计4人；共33人。

（二）面试时间及安排：
请各位面试者按如下安排依时报到，未按时报到作弃权处理。

1.8 月13日（星期六）
⑴8月13日上午：（7：30报到，共102人）
①第1组——中学语文科中，研究生3人，高新区学校4人，农村中学8人，小计15人；小学语文科中，小学A类6人；合计21人。

②第2组——小学语文科中，丰源学校2人、白岭头小学1人、新塘小学2人、庄田小学2人、埔前中心小学2人、赤岭小学2人、上村小学2人、泥金小学2人、罗塘小学2人、白田小学2人，合计19人。

③第3组——中学数学科中，研究生1人，高新区学校4人，农村中学6人，小计11人；小学数学科中，小学A类6人，丰源学校2人，白岭头小学2人，小计10人；合计21人。

④第4组——小学数学科中，新塘小学4人，埔前中心小学4人，高埔小学4人，高埔岗学校4人，榄坝小学4人，合计20人。

⑤第5组——中学英语科中，研究生5人，高新区学校4人，农村中学10人，小计19人；小学英语科中，高塘小学2人；合计21人。

⑵8月13日下午：（13：30报到，共112人）
①第1组——小学语文科中，高新区学校18人，江源小学4人，合计22人。

②第2组——小学语文科中，高埔小学4人，高埔岗学校4人，榄坝小学4人，双下小学4人，风光小学6人，合计22人。

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③第3组——小学数学科中，高新区学校14人，庄田小学2人，泥金小学2人，白田小学2人，风光小学2人，合计22人。

④第4组——小学数学科中，双下小学6人；计算机科中，小学A类4人，丰源学校2人，江源小学2人，白岭头小学2人，赤岭小学2人，高埔小学2人，高埔岗学校2人，小计16人；合计22人。

⑤第5组——小学英语科中，高新区学校6人，白岭头小学2人，新塘小学2人，榄坝小学2人，埔前中心小学4人，高埔岗学校4人，白田小学4人，合计24人。

2.8 月14日（星期日）
⑴8月14日上午：（8：00报到，共63人）
①第1组——音乐科中，农村中学2人，小学A类2人，丰源学校2人，高新区学校（小学）2人，埔前中心小学2人，白田小学2人，榄坝小学2人，合计14人。

②第2组——美术科中，小学A类4人，高新区学校（小学）2人，白岭头小学2人，新塘小学2人，埔前中心小学2人，高埔小学2人，高埔岗学校2人，合计16人。

③第3组——物理科中，高新区学校3人，农村中学6人，小计9人；化学科中，农村中学2人；生物科中，农村中学4人；合计15人。

④第4组——政治科中，高新区学校2人，农村中学2人，小计4人；历史科中，研究生2人，高新区学校2人，农村中学2人，小计6人；地理科中，高新区学校2人，农村中学2人，小计4人；小学品德与社会科中，高埔小学2人，风光小学2人，小计4人；合计18人。

⑵8月14日下午：（13：30报到，共39人）

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①第1组——体育科中，江源小学2人，白岭头小学2人，高埔小学2

人，泥金小学2人，陂角小学2人，合计10人。

②第2组——体育科中，小学A类2人，农村中学6人，合计8人。

③第3组——农村中小学实验员4人；校医2人，合计6人。

④第4组——中学心理科中，高新区学校2人，农村中学2人，小计4

人；小学心理科中，小学A类9人，埔前中心小学2人，小计11人；合计

15人。

二、面试教材：

（一）采用源城区公办中小学2015—2016学年度使用的小学六年级、

初中三年级教材，其中初中生物、地理学科采用初二级教材，小学体育采

用广东教育出版社2008年7月第14次印刷的《广东省小学教师教学用书

〈体育（小学五、六年级）〉》。

（二）考生只可自带必备文具进入准备室，不可携带任何文字、图片、

纸张等资料。

三、面试地点：啸仙中学综合教学大楼（考生报到、候考室设在1楼）

⑴第1组：2楼；⑵第2组：3楼；⑶第3组：4楼；⑷第4组：

5楼；⑸第5组：6楼。

四、面试形式及时间：

1、形式——⑴教师职位：说课＋答辩，采取分学科集中同一时段进行

面试的方式进行。具体方法：先由同学段同科面试者抽签确定面试顺序；

面试顺序确定后，第1号面试人员先行到准备室领取题目、备考，备

考30分钟后进入面试室面试；第1号面试人员准备10分钟后，第2

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号面试人员开始进入准备室……以此类推。⑵心理、实验员、校医职位：就评委提出的专业性问题进行答辩。

应聘中小学图、音、体学科教师职位的面试人员应适度地进行才艺展示。考场提供的用具有：⑴美术——画板、书法台（8开纸、毛笔、墨水）、

素描纸、各种类型的铅笔（从H至8B）；⑵音乐——钢琴、扬琴、古筝、吉他、二胡、电子琴、架子鼓；⑶体育——跳绳、毽子、垫子、篮球、足球。如应聘中小学图、音、体学科教师职位的面试人员欲进行其他形式的才艺展示，所携带用具须是面试人员本人即可随身携带的轻便用具，其他用具不得带入考场。

2、时间：不超过10分钟（由评委具体把握。应聘美术、音乐、体育、 。心理科教师职位和实验员、校医职位的人员，用时不超过15分钟）
3、面试工作流程图：

候考室→顺序抽签室→准备室→面试室→候分室。

4、特别说明：面试人员自进入准备室起直至面试结束（特别在面试过程中），只向评委、工作人员通报面试顺序号和报考职位。凡向评委、工作人员泄漏本人姓名、准考证号及工作单位（毕业学校）等有可能影响公平、公正评分的，取消面试资格；已参加面试的，取消面试成绩。

5、面试考察要点：⑴教师职位：重点考察应试人员是否说清楚以下说课要素——本节课的教学目标、重点难点、教学过程、教学方法和教学手段等，考察面试人员的语言表达和板书水平等。⑵心理教师、实验员、校医职位：重点考察应试人员运用专业知识解决实际问题的能力。

五、面试成绩：面试采用100分制。在7个评委的评分中去掉1个最

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高分和1个最低分，得出要素平均分后再合成面试人员的最后得分（面试

成绩）。面试结束后，考生到候分室候分，待签收面试成绩单后离开考场。

六、总成绩公布：考试总成绩的计算办法：总成绩=笔试成绩×50%+

面试成绩×50%（总成绩保留2位小数）。面试成绩和考试总成绩将在源城教

育信息网公布；届时，将同时公示拟聘用人员名单。

七、聘用人选的确定：根据考试总成绩，等额择优确定拟聘用人选，并予以公示；总成绩不满60分的，不予聘用。公示期间，拟聘用对象须提供县（区）级计生行政部门出具的计划生育证明。公示无异议且通过计生情况审查及政审后，组织拟聘用对象集中到指定医院体检，身体条件符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》规定的将予聘用。在2016年9月30日前，如有拟聘用对象声明放弃聘用资格的，将按考试总成绩，依次确定替补人选。因拟聘研究生学历人员放弃聘用资格而产生的剩余名额，转入农村中学相应学科教师招聘职位。

八、岗位待遇：聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省的事业单位工资福利制度。

具备中、高级专业技术资格的人员应聘相关职位时，如学校暂时不能安排相应中、高级岗位的，则录用后必须服从学校的专业技术岗位安排，待学校出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术职务待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。

九、调配与聘用：聘用人员确定后，由源城区教育局组织聘用人员签订定期定向服务协议，按照定向招考要求统一调配，不服从调配的，取消聘用资格。对正式聘用人员，源城区教育局将会同编制、人社、财政等

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部门及时办理建档、纳编、套资等相关聘用手续。

十、违规违约责任：因伪造学历或开具各种明、请人或代人考试被取消考试、聘用资格的人员，以及主动放弃聘用资格或未按要求履行满最低服务年限的人员，将记录在案，在2年内不得参加我区事业单位公开招聘。

源城区招考教师工作领导小组办公室
2016年8月10日

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