在工厂工作10天后就可以辞职。对于未转正的员工，在试用期内需要提前3天以口头方式通知雇主；对于已经转正的员工，需要提前30天以书面形式通知雇主，合同期满后才能解除劳动合同。辞职的员工需要按照法定期限提前通知雇主。
法律分析
在工厂工作10天后可以辞职。在试用期内，未转正的员工需要提前3天以书面形式通知雇主；已转正的员工需要提前30天以书面形式通知雇主，在期满时解除劳动合同。劳动者辞职时需要按照法定期限提前通知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 该内容由 江伟律师 和 家和律云 共创回答
