教师休产假最划算如下：
1、个人觉得教师有暑假、寒假，所以请产假的时候需要在避开寒暑假的情况又能够将产假接上寒暑假，这样休假的话，时间就是最长的，也就能够给自己身体更多的恢复时间；
2、据了解有些学校甚至会将寒暑假充当产假，这对教师而言可是大大不妙，所以教师请产假的时候，可以从三月初或是九月中旬开始，这样可以延后到之后的暑假、寒假，至少可以休个半年以上的时间；
3、想要休假最划算，还得需要计划生育的时间，根据时间推算的话，教师在5月份或12月份怀孕比较好，可以提前半个月的时间进行准备，这样在第二年的2月、3月份或10月、11月份的时候就会生孩子，就能在恰当的时间里面请产假，联合暑假、寒假一起休，当然由于每个教师的工作内容、休假情况都会不一样，因此可以结合自己工作单位的情况来决定什么时候开始请产假比较划算。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
